人事代理服務
Personnel Agency Service

政策要求:

根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》(國務院令488號)、《廣東省殘疾人就業保障金征收使用管理實施辦法》(粵殘聯〔2009〕216號)、《廣州市殘疾人權益保障條例》、《廣州市殘疾人就業保障金征繳實施辦法》,殘疾人就業安置是企業必須履行的一項社會義務,同時也是受到國家政策優惠鼓勵的企業行為。

殘疾人就業保障金:未安置殘疾人就業的企業,根據《廣州市殘疾人就業保障金征繳實施辦法》,須向當地稅務部門繳納殘疾人就業保障金(以下簡稱“殘保金”),應繳殘保金=(上年度平均在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×在職職工年平均工資。

根據企業需要招聘安置殘疾人對口就業
協助企業辦理殘疾人用工年審
為企業規劃殘疾人就業方案
其他服務
協調企業與殘疾人用工出現的問題
與企業簽訂合同,提供殘疾人用工后續服務
市場痛點


l  殘障人士招聘渠道、崗位設置難;

l  企業沒安置殘疾人,需要交納大量的殘保金;

l  殘疾人的在職管理困難,管理成本高;

l  殘疾人與同事相處時,大多同事未受過專業訓練,會有無心之失;

l  企業對殘疾人就業政策不清晰,申報減免流程復雜;


安置殘疾人就業的好處

1、節省用人成本

企業依照政策最低比例人數安置殘疾人就業可以免交殘保金,減去安置費用,最高可節省費用60%以上。

2、享受稅務優惠:

根據稅務相關政策,殘疾人安置可以幫助企業從流轉稅稅負、企業所得稅、個稅等方面享有一定的優惠(具體需結合企業財務情況而定)。

殘疾人安置操作流程

1、簽訂《殘疾人安置服務協議》后,歡創公司根據企業實際需求提供相應的殘疾人;

2、歡創公司協助并配合企業做好殘疾人安置年審工作,并提供相應的咨詢服務。

       社保代理(社保外包)是勞動保障事務代理中的一種代理方式,指由政府人事部門所屬的人才服務中心,按照國家有關人事政策法規要求,接受單位或個人委托,在其服務項目范圍內,為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
  • 專業服務
    受理不成功,全額退款,1個工作日,成功增員信息截圖反饋
  • 五星級服務系統
    1、確保客戶資料保密
    2、快速增員
    3、高效代繳
    4、免費減員
  • 免費優惠活動
    一次性購買三個月社保,可以享受免費代理社保活動
  • 一站式在線服務
    1、在線咨詢;
    2、淘寶、天貓企業店鋪下單;
    3、社保官網查詢到繳費記錄再確認收貨
社保代理對象
  • 境內的各類企業、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者
  • 機關單位、社會團體、民辦非企業單位及與之建立勞動關系的勞動者
  • 流動就業人員(勞務工派遣人員)
  • 外國企業及華僑、臺港澳企業常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員
  • 失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員
  • 其他符合政策規定的單位和個人
微信代繳社保購買
第一步:識別二維碼
第二步:繳社保
第三步:購買社保
第四步:新建參保人
第五步:參保方案
第六步:參保月份
第七步:提交訂單

       “薪稅保服務”就是一種推動企業財務合規、效率最優的薪酬保險優化專業解決方案,著力推動企業薪酬、個稅、社保等指標方面的平衡發展。最高可為企業降低23%的用工成本,為員工增加31%的實發收入。

       薪稅保服務主要解決問題:

            1、薪資福利、報銷津貼、傭金提成、居間服務費

            2、薪資、社保、公積金、個稅、工會費、殘保金的平衡、

            3、股東分紅、高管分成、年終獎金、

            4、自由職業者勞務報酬、

            5、非標準用工薪稅處理、建筑行業的施工費用問題


解決問題的途徑一:勞務派遣、薪酬外包
解決問題的途徑二:委托招聘、獵頭服務費
解決問題的途徑三:崗位外包、人力資源服務外包
解決問題的途徑四:績效工資外包、薪酬福利外包、咨詢服務、調研服務
解決問題的途徑五:“薪轉營”的新思維、工作室、個體工商戶、個獨、合伙公司
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